CCTV新闻：随着我国人口的不断增加，护理行业的工作需求也在增加。据了解，在2025年，许多成年人护理机构的年轻员工比例急剧增加。在北京的一家老年护理服务中，冯Zihan（Feng Zihan）仅加入公司3个月，他正在带成年人做他妈的。尽管他已经习惯了工作，但冯·齐汉（Feng Zihan）说，他曾经想向老年护理行业投降。北京护理人员的工作人员冯Zhan（Feng Zihan）说，在了解了护理部门的知识以及在学校跑步的成年人的技能之后，他认为他将不再想去这个行业。在眼部护理服务的前线工作需要对成年人进行密切护理。从一天（一天到一天的生活和饮食）到睡眠和沐浴，我们必须自己做，一些学生选择改变职业。但是，在加深研究和技能时，冯·齐汉（Feng Zihan）认为在成人护理领域仍然具有巨大潜力。冯·扬汉（Feng Zihan）不仅说退休的地方，而且有许多工作指示。养老金，养老金转变，家庭成年人和老年人大学有一些财务。因为您选择了，所以您可以尽力而为。还有Liu Yinuo，他只加入疗养院。北京老年护理社区中的一名工人刘Yinuo说，他在实习的第一天被一个老人告诉他，并认为HHE无法携带它。但是您工作的时间越长，您就越意识到每个老年人确实都有一个有趣的一面。我想起来的是从草药开始。他们还将参加各种老年护理竞赛，这个行业也将在未来承诺。李金（Li Jin）从事成人护理行业的人力资源工作已有十多年了。他说，与近年来相比，成人护理行业的服务变得更加完美，促销渠道变得更加有效。预计从前线护理的许多年轻人将在短时间内晋升为管理和安全职位，使更多的年轻人愿意参加。数据表明，在2025年第三季度，老年护理行业的招募需求逐年增长39％。其中，有许多要求相关职位的请求，例如护理人员，护士，康复治疗师。在工资和福利方面，老年护理行业的总平均每月工资为8,198元，在2024年同期增长了5％。到目前为止，由于对成人的需求从“对主要生活满意”的需求跃升为“ Chasing质量”，因此“银经济”成为了新的增长点。据了解，除了一线护理服务人员外，在老教育和旧旅游等行业中的工作需求也在增长。在一家年长的北京教育公司中，员工正在使用R研究。据工作人员称，尽管阿雷达（Areda）越来越多地在艺术和离线学习课程上增加，但具有技术，教育和文化旅游业背景的年轻人在成人保存领域也获得了许多机会。特定Yinfa教育公司的首席营销官Wang Dexiang确定其员工出生于1995年和2000年的成本超过80％。在过去的两年中，新兵和新毕业生的数量已超过25％。我们希望具有离线旅游计划能力和具有技术背景的学生的才能可以加入老年人护理行业进入赛道的文化。 Wei Mingzhen是一代后一代，是该公司一线员工的成员。他说，最近几乎每天都有100多个老年人在线课程和旅游项目，这使其对老年护理行业的发展更加乐观。行业内部人士说，随着扩展到2035年，银发组的离子，越来越多的成人护理服务和友好的衰老产品超过30万亿元。“银经济”的持续发展不仅会满足年轻人的当前需求，而且还会创造更多的企业家和年轻人的工作。招聘平台副总裁Li Qiang除了著名的前线护理外，还引入了年轻人的工作机会，在教育，文化和旅游业，金融保险，医疗设备，MGA数字平台甚至居住建筑物的老化变化方面都显示出全面的增长率。这意味着将自己致力于老年护理行业的年轻人不再是茶和水提供的传统印象，而是新职业的承诺，例如老年旅游计划者，老年财务顾问和成人产品设计师。据北京劳动和S的老师田·齐安（Tian Qian）说社会安全职业学院，91.36％的老年护理毕业生的工作率。他们的课程设计是根据线路前职位的基本技能设计的，并邀请成人企业的导师参加课堂教学。鼓励学生未成年人的某些技能，其工资ISIT将比普通护理人员高30％至50％。